故事里头的老板，是个不折不扣的“好老板”，能把裁员说得如此美妙的，在管理上绝对是下过功夫的。
老板的天平公司，讲的是公平，但是更讲平衡。
老板经营公司这么多年，这方面的造诣，相当可以的了。
如今的老板，算是相当有社会地位的了，公司也将迎来新一轮考评，这个奖拿到，那他的“功德墙”上，基本算是圆满了。
而且，老外拿奖原来也是有补助的，这个倒是有点出乎意料。
但是老板也是有烦心事儿的。
公司的老员工，周日还在为他干私活，这一点他的老婆有点疑惑，但他觉得天经地义。
布兰科给我的感觉是复杂矛盾的。“好”的点在于他确实有关怀和帮助员工的行为、沟通能力和情商在线、对业务熟练细心，就算是辞退员工，也给到了丰厚的赔偿......这些在我国的打工人眼中，已经可以算“好老板”了吧。
然而，也是同样的一个人，会睡新来的女实习生、派人殴打闹事员工、对因他丧子的老员工表达虚伪的关怀。片子他和员工的某些对话，充分体现了其掌控欲和傲慢：“员工就是我的资产”、“我才是付给你薪资的人”......
他只会关心员工的状况会不会影响工作、影响他的收入。如果能力出色，经验老到
本片比较小众，西班牙轻喜剧片，又是一个闷热的初夏之夜，惊喜的是天堂电影院开了冷气，观影非常舒适。
这是我到天堂电影院观看的第27部电影，也是2016年以来到电影院观看的第516部电影。
影片120分钟！如果放在院线上映肯定会删掉精彩片段！在天堂电影院就无需担心会有删节，绝对完整且原汁原味！
一本好莱坞关于编剧的书说到：“几乎所有的电影故事都可以简化为一句话：某人要做某事，成或没成。”
所以这部电影就是“一个西班牙天平制造厂的好老板克服重重阻力，想为他的家族荣誉工厂再添一座奖杯，成了
Fame and reputation is the priority of the boss with repeated spotlight shown on the wall of company awards. He takes huge pride and greatness of his achievements by indulging in all the fake commitments to his employees. They are not family, just resources to get things done. Last survey scene is so sarcastic with feminism, diversity and caring for elders in the company. All about balance. If not balanced, make it balanced. Like a bullet.
曾用西部杀手“安东”（《老无所依》）震撼世人的哈维尔·巴登，在横扫戈雅奖多达17项提名的《好老板》中，再度贡献了一个令人印象深刻的角色。
其饰演的布兰科是一家天平厂老板，这是他从父亲那儿继承过来的家族企业。布兰科逢人总说，一个社会生产的天平越多就越公平，他甚至努力在公司营造一种命运共同体的氛围。
讽刺的是，那些被他称作为“家人”的员工并无法在公司善始善终。不管是尽忠职守的老员工，还是私下和他有一腿的情妇，一旦被榨干掉剩余价值，等待他们的只有一个结局：被布兰科扫地出门。
这个影片是讲述在一个生产天平的工厂，厂长一周的故事。就像厂长说的他们生产更多天平，世界上就会更公平。当然了，大家都知道了要论述公平这个话题，就这影片反映的都要闲言碎语好万字都不够。聪明的导演聚焦在天平厂要被审核拿奖的这一周里，集中在这个厂长是如何历经层层困难，最终通过审核拿下大奖。这是一部值得一看再看的影片，导演讲故事的手法是线性，可是触发的事件是牵一发而要命的大事，然而这样大的事情需要的不是解决而是策略，这个策略就是平衡，那么怎么才能平衡，只需要挪动天平两边的砝码
《好老板》最可怕的不是明摆着的坏人，而是伪善的人。
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