想过很多次，要是广告行业被搬上荧幕，会怎么拍？
没想到真的就来了。
一个企业的综合实力，由中层决定；一个行业的发展高度，看的也是中坚力量。
广告圈不乏大神，但是大神再厉害，产出也有限，又有几个客户可以享受到顶级大神的服务？最终扛起行业大旗的，还是大多数的中层从业者。
前几期，有朋友边看边吐槽：这就是广告人的高阶？这么多年职场经验，一上来就教甲方怎么做甲方？创意就这水平？看来不是广告业不行了，是广告人不行了。
有同样想法的人，别着急，慢慢看，高阶的味道后面就有了。
在一个很喜欢的up推荐下来看了这部综艺，我觉得这是一部近年来最成功的综艺了－－集笑点、深度、真实性于一身，尽管有剧本嫌疑，但毫无疑问，这剧本也是照着现实改写的吧。毫不夸张地说，这应该是我目前看到过的职场类综艺的top1，甚于offer系列。因为offer系列更纵向地深入展示了律师行业的真实现状，而成员之间的沟通协作更多是单打独斗的情况，工龄也都相对菜鸟。对比之下，《跃上》把背景放在广告行业，创意、文案、account、策略、美术……广告行业包罗万象，工作的顺利开展有赖于各环节的沟通协作与配合
喜欢八月，却也敬佩非凡。十五年的打拼让非凡有了独当一面的沉着，但这一份沉着看得出来是努力背后的沉淀，与八月的清风拂过人心并不相同。也许是经历、也许是家庭、也许是性格，造就了两个具有不同风格领导力的leader，我们都想要非凡一样的leader，却渴望成为八月一样的人。本就不应该在同一维度比较的两人，却站上了擂台，非凡胜了，却像一拳打在棉花上，软绵绵，没什么成就感，因为八月不在乎，何况，八月输了比赛，却赢得了人心。
我渴望成为像非凡一样做事专注，目标第一的人
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
一流的真人秀片 《跃上高阶职场》学习笔记
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