这部片子看的断断续续的，今天看完了大结局。我看到了电视剧里自己的影子。我看到了自己以前不曾在意的地方，这部片子忽然给我很大的信心，我们可以很孤独，即使在一个孤岛上，我们也可以有自己的喧闹，是呀，这首主题歌也是这么映衬。我忽然也更加相信坚持和努力，即使有一点点希望，也要坚持住呀！我还是那句话，我可以平凡，也要有自己的荣耀。
综合四组的盛采生鲜项目由于林经理在编制项目建议书时疏忽，把一个数据弄错了，结果提交的建议书被给风控部门驳回了，王总大发雷霆。这种数据的失误属于内部范围的问题，在公司也很常见，可大可小，就看是谁犯的错了。不巧这个项目前期，曲总一直不看好，是吴恪之不顾曲总意见坚持要做，而且投诀会上也没有找到合适的理由反驳，于是就立项了，这样的项目，后期是绝对不能出任何错误的，否则就是今天这个下场。
吴恪之自认是林经理工作疏忽，也私下里跟林经理发了火，让他以后一定要注意不要再犯这种低级错误
如果以为这是一部实习生们一路逆袭的爽剧，大概率要失望了。因为到目前为止，我净看着实习生们摔跟头、挨教训、狂加班的惨状了，没有人轻轻松松就拿到项目、得到表扬，多半是努力了不一定有结果、不努力肯定遭嫌弃的状况。
职场新人身上最明显的特征是什么？大概是没经验、没资历、没有话语权吧。这也意味着，在讲求实力和能力的职场里，跟工作多年的职场“老人”相比，他们还是需要历练的雏鸟。总之，挨训是家常便饭，加班是理所应当，背锅是应有觉悟。
像兰芊翊、高思聪这样的实习生
“平凡的荣耀”乔欣新作，入行2年普通玩家的一些看法
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