影片讲述了美国几个白领，在金融危机时期，没有任何思想准备的情况下，被公司解雇了，而后又找不到工作，以及找到工作前的状态等等，其中之一最后还自杀了。
他们和我们的父母辈由于改革，或者大锅饭吃不下去，工厂倒闭，失去工作的时候，部分心态是类似的。跟这些在被迫，或者是无预想的情况下失去工作，而且是无论是高学历有能力，还是只是个靠体力的养家糊口的人比，我们这些还有工作，或者是可以自己进行选择生活状态的人，其实已经算幸运的了。
只是，太多的人，没有体会到
我不反对抱怨，偶尔的抱怨，可以缓解压力，但我讨厌长期抱怨的行为，与其长期抱怨，不如改变当期的状态，如果有惰性，而不去改变，那就别抱怨。
也不要总是以没有时间为自己的不作为找借口。
前些年美国经济大萧条，去理发，理发师都说生意比克林顿那时少了三分之一都不止。经济起伏，人总得理发，不过美国本来就秃顶多，有的人一寻思，跑到沃尔玛，买套二三十块钱的理发工具，回家自己理。
漫长的衰退，使得很多中产家庭一蹶不振，有的很悲惨，房子被银行收走，子女学业不继。资本主义社会残酷的时候还是很残酷的。最需要工作的人，比如没稳定身份的外国人，得了大病的，刚来没经验的，或是体弱老迈的。公司裁员的时候，说裁就给裁了，没人同情你自己或家里的状况。
关于经济萧条中的挣扎，好莱坞拍了不少电影。由于制作周期问题，在经济逐渐复苏的年代才一一发行。 前些天我看了一部片子叫《外包》（outsourced)，讲述的是一个美国经理人的工作被外包到了印度，自己被外派到印度培训接任者的悲喜剧。 这些影片多半站在小人物一边，把大企业塑造为负面形象 —— 好莱坞和共和党水火不容，相互抹黑。电影这种用来零售的文化，更需要取悦大众而非大老板 ——投资人除外。
2010年的《The Company Man》也是一部以经济萧条为背景的电影。 影片开始
三十七岁的Walker失业了，一身债务，却有一个善解人意的妻子，凭着年龄的优势和家庭的支持，他重获新生；
六十岁的Phil，是个三十多年的忠诚员工，失业后没有金钱储备，没有年龄优势，妻子也不体谅，Phil最后选择了自杀；
同样六十多岁的Gene，被合伙人吞并股份后，妻子习惯奢华的生活而没有半点同情心，情人为保自身饭碗也对他失去昔日的温顺，Gene最后靠着剩下的资金重开零散生意，把Walker以及其他被炒的员工雇回。而那个炒掉这些人的合伙人仍然大鱼大肉，生活奢侈，并不惋惜任何人的牺牲和忠诚。
【合伙人】Highly employable
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