之前我们推荐过韩剧《我的老板每天死一次》。
所有办公室里应该都有惹人生厌的老板：他们在这个枫叶红的季节里，太值得被「一丈红」。
相对于职场霸凌这种极端案例而言，日常工作中，当我们遇到领导欺软怕硬或者过于强硬，就已经很苦恼了。
前面安利的新剧《同期的樱》，也提到了这类问题。
新人职员北野一心想进土木部，却被分配到了人事部。
人事部在推行「各部门减少加班」的建议（这样的企业文化还是不错滴）。
但矛盾发生了，销售部是全公司创造业绩的部门
11月2日，被前辈领导安利了这部剧，说剧情是会让人感动的想哭。还听前辈说，这剧都让我们部的男上司哭了。抱着强烈的好奇，就看了起来。
目前已经看到第四集了。每一集都非常喜欢。看完第一集就知道，这剧我一定会追完！
故事的开篇是2009年的某建筑公司的新人入社典礼，剧里的主人公们身穿西服，在樱花盛开的四月，大家整齐划一的来公司报道了。
同时2009年的东京，天空树才建到一半，人们还用着翻盖式手机。
该剧的背景刻画已经完全唤醒了我的记忆。看完第一集我就明白我们部门男上司能够看到哭的原因
每一集攻破一个同僚 ，樱的真诚似乎无可抵挡，每每流泪，看多了现实中的真真假假，人际关系的复杂和龃龉，心中其实还是有一份向往的。葵和樱的感觉也很美好，虽然真谈起恋爱的樱感觉上会和人设冲突怪怪的，不如葵一个人美如画。 若是有这样一群伙伴就好了，我总是想着，但是毕竟是剧，只能把眼泪留在剧中。
本人感受：4⭐
以前是没看过日本职场剧的，也没有看过希妹差不多人设的剧，所以就第一次看完如此类型的剧来说说观后感。个人觉得并没有烂尾，最后两集编剧尝试展示小樱尝试融入大部分人一样的想法却发现自己做不到，令人尴尬的只是一些巧合情节还是牵强。但结局总是好的，小樱完成了她的梦想有了一辈子的好友。这部剧就是前两集熬过去了，后面真香。小樱的人设放到现在真的是太难被大众接受了吧，一开始老是听她的我有一个梦想的发言也会快进，但是后来想想我们年轻时候的梦想呢，早就放弃了
小樱这个名字真的不能再美好了，从小时候的百变小樱，樱桃小丸子到樱花再到同期的小樱，差点让我想改黛月为黛樱/樱黛？ 呃，有点难以接受这些联想读音……
阿玛兰妲 黛樱
这部剧让我把2019年遇到的所有困难前没表达出的情绪，全部哭了出来，也算是给心灵排了个毒。
所以推荐大家，希望你也能在这部剧里得到治愈。
如黑川社长所言：小樱的四处碰壁是因为没有权利。
啊，好想成为黑川社长或者Corey的人设啊
“同期的小樱”从伦理学的角度理解这部剧
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